La Nutribullet Treviso Basket in visita al gruppo De’Longhi

La squadra, insieme allo staff, al presidente Matteo Contento e al presidente del Consorzio UniVerso Treviso Marco Fabbrini, nella mattinata di mercoledì 15 Gennaio, è stata in visita agli stabilimenti De’Longhi, partendo dal sito produttivo di Mignagola. Divisa in due gruppi la squadra è stata guidata attraverso i processi produttivi della fabbrica tra operatori super specializzati e robot all’avanguardia. Al termine del tour la squadra si è spostata nella avveniristica sede di Treviso per l’inaugurazione della nuova area ristorante che dal 20 Gennaio sarà sede dei momenti di socialità e convivialità dei dipendenti dell’ azienda.

A precedere il tradizionale taglio del nastro, di fronte ad oltre 300 persone, l’introduzione della Chief Corporate Services Officer, Silvia De’Longhi che descrivendo i nuovi ambienti, ha sottolineato alcuni degli obiettivi del progetto, come  “l’attenzione alla qualità e sostenibilità alimentare, oltre che alla realizzazione di un’area di socialità”. 

Il General Manager Nicola Serafin, ricordando la sensibilità del gruppo al tema della Nutrition e invitando la platea a “migliorarsi ogni giorno come degli atleti del business”, ha poi passato la palla al Vice Presidente e CEO Fabio De’Longhi che ha ribadito l’attaccamento del Gruppo alla squadra e alla città, elogiando in particolare “l’importante attività che il basket Treviso svolge con i ragazzi, poiché i giovani rappresentano il nostro futuro”.

È stato poi il turno del Presidente di Treviso Basket Matteo Contento, in linea con il pensiero di Fabio De’Longhi: “Il settore giovanile per noi è un aspetto fondamentale. Certo c’è la serie A, ma crediamo fortemente nei valori dello sport e vogliamo creare dei validi giocatori della vita, persone di qualità nelle famiglie, nel lavoro e nella società, che diventino un valore aggiunto per il nostro territorio”.

Il responsabile Alessio Collanega ha poi parlato dei numeri del settore giovanile di Treviso Basket, descrivendo la TVB Academy e le numerose iniziative che propone: “La TVB Academy si coniuga nel territorio con varie modalità: dalla collaborazione tecnica con le società sportive della zona, agli eventi di condivisione e formazione dedicati ai ragazzi e alle loro famiglie, con temi come la nutrizione, la crescita e la socialità”.

La grande sensibilità da sempre dimostrata da parte del Gruppo De’Longhi negli ambiti di sostenibilità e inclusione, sfocia anche nel sostegno dei Baskettosi, la squadra di basket integrato affiliata a Treviso Basket: “I ragazzi con disabilità vanno guardati per le loro abilità. – ha ricordato Andrea Carniato, dirigente del team – Hanno tanta voglia di giocare, divertirsi e stare insieme e lo sport è il veicolo perfetto. La collaborazione con Treviso Basket e quindi con De’Longhi e Nutribullet è stata per noi fondamentale e lo sarà per il futuro”.

Coach Frank Vitucci ha aggiunto alcune interessanti considerazioni: “Oggi abbiamo avuto l’opportunità di vedere i processi di produzione: e abbiamo visto molta competenza, precisione e passione, ma anche la fatica nella produzione. Un po’ come nel basket, in cui bisogna incastrare vari elementi, a volte con difficoltà, per produrre un canestro o per non farne fare uno agli avversari. – ha poi aggiunto – Nutribullet è il nome ideale per la nostra squadra e lo sponsor perfetto per le nostre maglie: è un’azienda della nostra città e si occupa di nutrizione; è per noi e per tutti gli sportivi un aspetto sempre più importante. Vorrei quindi ringraziare ancora tutti quanti, in particolare la famiglia De’Longhi”.

A chiudere la mattinata i saluti di D’Angelo Harrison e Bruno Mascolo che accodandosi ha detto: “Siamo molto felici di essere qui come squadra. Sono arrivato a Treviso solo la scorsa estate ma si sentono forti i valori che la società e Nutribullet vogliono trasmettere. Inoltre ho visto tante facce familiari, vi ringraziamo tanto per il supporto che ci fate sentire”.

Per i giocatori e lo staff di Treviso Basket è stata una mattinata importante, di crescita e ispirazione, per provare ad essere, come recita il pay-off di De’Longhi, “better everyday”.